•Defesa de interesses em relações de trabalho destinada à solução de reclamações trabalhistas em geral;
•Elaboração de pareceres sob o enfoque preventivo da legislação trabalhista, evitando contingências, responsabilidades e passivos;
•Assessoria para contratação de empregados e prestação de serviços em geral;
•Defesas em Autos de Infração aplicados pela Superintendência Regional do Trabalho e Emprego e demais órgãos de fiscalização do trabalho;
•Análise de planos de participação nos resultados, remuneração variável, planos de demissão voluntária;
•Elaboração de contratos de trabalho e de demais atos jurídicos que importem em reconhecimento de direitos trabalhistas.